In einer Welt, die zunehmend digitaler wird, ist die Schaffung barrierefreier Inhalte nicht nur eine nette Geste,
sondern eine unabdingbare Notwendigkeit. Mit dem Barrierefreiheitstärkungsgesetz (BFSG) wird digitale Barrierefreiheit
ab Juni 2025 auch für Unternehmen verpflichtend. Bereiten Sie sich jetzt darauf vor und sichern Sie sich einen
entscheidenden Vorteil in Ihrer beruflichen Laufbahn.
Unsere "Basisschulung zu digitaler Barrierefreiheit" bietet Ihnen genau das: eine einzigartige Chance, tiefgreifendes
Wissen und praktische Fähigkeiten im Bereich der digitalen Barrierefreiheit zu erwerben – direkt von einem Experten mit
über zwölf Jahren Erfahrung in der Mensch-Computer-Interaktion und über 25 Semestern akademischer Lehrtätigkeit.
Für 49,99 € erhalten Sie ein vierstündiges Online-Training zur WCAG 2.2 - das Training besteht aus fünf Abschnitten und dauert einen halben Tag. Bei erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung erhalten Sie ein qualifiziertes Zertifikat.
Halbtägige Grundlagenschulung (ca. 4 Stunden), die allgemeine Theorien und Konzepte erläutert und diese anhand von Praxisbeispielen erläutert.
2,5 Stunden On-Demand-Video, in denen Prof. Dr. Simon Nestler die wichtigsten Grundlagen erläutert.
1 Stunde Praxisbeispiel (vier unterschiedliche Aspekte zu je 15 Minuten) mit sorgfältiger Vor- und Nachbereitung zur direkten Anwendung anhand von konkreten Beispielen aus dem eigenen Unternehmensalltag.
3 interaktive Lernkontrollen (zu je 10 Minuten) mit Musterlösung und begleitender Unterstützung beim Verständnis der Themen und praktischer Anwendung.
Feedback, um Ihre Fortschritte zu überwachen und Sie optimal auf den Praxistransfer und die weitere Vertiefung der Themen vorzubereiten.
Für 49,99 € erhalten Sie Zugang zu dem Kursmatarial, zu allen Lernkontrollen und zur
Abschlussprüfung.
Das Training besteht aus fünf Abschnitten ist auf einen halben Arbeitstag ausgelegt. Bei erfolgreichem Absolvieren der
Abschlussprüfung
erhalten Sie ein qualifiziertes Zertifikat.
| Termin | Start jederzeit möglich |
|---|---|
| Kosten | 49,99 € |
| Dauer | 1/2 Tag |
| Umfang | 4 Stunden |
Lektion 1: Einführung in die digitale Barrierefreiheit. Diese Lektion dient als Einführung in das Konzept der digitalen Barrierefreiheit und warum es wichtig ist. Mitarbeiter*innen lernen die verschiedenen Arten von Behinderungen kennen, die die Nutzung digitaler Technologien beeinflussen können, einschließlich visueller, auditiver, motorischer und kognitiver Einschränkungen. Die Lektion behandelt auch, wie digitale Barrierefreiheit die soziale Inklusion fördert und welche gesetzlichen Anforderungen bestehen, um digitale Inhalte zugänglich zu machen. Das Ziel ist es, ein grundlegendes Bewusstsein für die Bedeutung der Barrierefreiheit zu schaffen und zu verdeutlichen, wie jede*r im Unternehmen dazu beitragen kann.
Lektion 2: Überblick über BITV, BFSG und WCAG. In dieser Lektion erhalten die Mitarbeiter*innen eine detaillierte Einführung in die Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV), das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) und die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG). Die wichtigsten gesetzlichen Anforderungen und technischen Standards werden erläutert und praktische Anwendungsbeispiele vorgestellt. Ziel ist es, den Teilnehmer*innen das nötige Wissen zu vermitteln, um diese Regelungen in ihrer Arbeit umzusetzen und die Barrierefreiheit im digitalen Bereich sicherzustellen.
Lektion 3: Identifikation und Analyse von Barrieren. Die dritte Lektion konzentriert sich darauf, wie Mitarbeiter*innen verschiedene Arten von Barrieren in digitalen Medien erkennen und analysieren können. Dies umfasst die Analyse visueller, auditiver, motorischer und kognitiver Barrieren. Die Teilnehmer*innen lernen, wie sie Hindernisse in digitalen Inhalten identifizieren und überwinden können, um eine bessere Zugänglichkeit zu gewährleisten. Praktische Übungen und konkrete Anleitungen helfen dabei, das Gelernte direkt anzuwenden.
Lektion 4: Erstellung barrierefreier Dokumente. In dieser Lektion erfahren die Mitarbeiter*innen, wie sie Dokumente, Präsentationen und E-Mails barrierefrei gestalten können. Es werden Methoden und Werkzeuge vorgestellt, um Inhalte so zu erstellen, dass sie für alle Nutzer*innen zugänglich sind. Die Teilnehmer*innen lernen, wie sie gängige Dokumentformate wie PDF und Word barrierefrei gestalten und welche Best Practices sie dabei berücksichtigen sollten.
Lektion 5: Best Practices und Fallstudien. Die letzte Lektion bietet einen Einblick in bewährte Methoden und reale Beispiele aus der Praxis. Die Mitarbeiter*innen lernen von Best Practices und Fallstudien, wie digitale Barrierefreiheit erfolgreich umgesetzt wurde. Diese Lektion dient dazu, Inspiration und praktische Tipps für die eigene Arbeit zu geben und die Bedeutung einer inklusiven und barrierefreien digitalen Umgebung zu verdeutlichen.
Tobias Klein *
Unternehmensberater
Für 49,99 € erhalten Sie eine vierstündige Grundlagenschulung zu digitaler Barrierefreiheit - das Online-Training besteht aus fünf Abschnitten und dauert einen halben Tag. Bei erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung erhalten Sie ein qualifiziertes Zertifikat.
Die digitale Barrierefreiheit betrifft viele Bereiche eines Unternehmens weit über Design und Entwicklung hinaus. Verschiedenste Gruppen von Beschäftigten sollten sich mit digitaler Barrierefreiheit beschäftigen:
HR-Mitarbeiter*innen: HR-Mitarbeiter*innen spielen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes. Ein Seminar zur digitalen Barrierefreiheit kann ihnen helfen, die Bedeutung zugänglicher Rekrutierungsverfahren und interner Systeme zu verstehen. Sie lernen, wie Stellenanzeigen, Bewerbungsprozesse und Schulungsmaterialien so gestaltet werden können, dass sie für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen mit verschiedenen Behinderungen zugänglich sind. Dieses Wissen unterstützt HR darin, die Diversität und Inklusion im Unternehmen zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Talenten offensteht.
Geschäftsführung: Für Mitglieder der Geschäftsführung ist es wichtig, die strategische Bedeutung der digitalen Barrierefreiheit zu verstehen. Unser Seminar kann aufzeigen, wie Barrierefreiheit nicht nur rechtliche Risiken minimiert, sondern auch neue Marktchancen eröffnet, indem Produkte und Dienstleistungen einem breiteren Publikum zugänglich gemacht werden. Geschäftsführer*innen können lernen, wie digitale Barrierefreiheit als Teil der Unternehmenskultur und -strategie verankert werden kann, um die soziale Verantwortung des Unternehmens zu unterstreichen und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Vertriebsmitarbeiter*innen: Vertriebsmitarbeiter*innen profitieren von einem Seminar zur digitalen Barrierefreiheit, indem sie lernen, die Vorteile barrierefreier Produkte und Dienstleistungen effektiv zu kommunizieren. Dieses Wissen ermöglicht es ihnen, die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen besser zu verstehen und anzusprechen, was die Kund*innenzufriedenheit und -bindung erhöhen kann. Zudem können sie barrierefreie Lösungen als Unique Selling Proposition (USP) nutzen, um sich von Wettbewerbern abzuheben.
Marketing- und Kommunikationsmitarbeiter*innen: Für das Marketing ist es essenziell, barrierefreie Inhalte zu erstellen, die alle Zielgruppen erreichen können. Unser Seminar zur digitalen Barrierefreiheit vermittelt, wie Websites, Kampagnenmaterialien und Social-Media-Inhalte so gestaltet werden, dass sie von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen wahrgenommen, verstanden und bedient werden können. Dies erhöht die Reichweite von Marketingkampagnen und stärkt das Markenimage als inklusiv und sozial verantwortungsbewusst.
IT-Support und Administratoren: IT-Supportmitarbeiter*innen und Administratoren sind verantwortlich für die Implementierung und Wartung von Technologien, die im ganzen Unternehmen genutzt werden. Durch das Seminar erlangen sie ein besseres Verständnis dafür, wie sie die Zugänglichkeit interner Systeme, Software und Plattformen gewährleisten können. Dies ist entscheidend, um allen Mitarbeiter*innen, einschließlich denen mit Behinderungen, eine effiziente Nutzung der IT-Ressourcen zu ermöglichen und die digitale Arbeitsumgebung inklusiver zu gestalten.
Kund*innenservice-Mitarbeiter*innen: Mitarbeiter*innen im Kundenservice interagieren direkt mit den Kund*innen und müssen in der Lage sein, Anfragen von Menschen mit Behinderungen angemessen zu beantworten. Ein Seminar zur digitalen Barrierefreiheit kann ihnen das nötige Wissen vermitteln, um Unterstützung bei der Nutzung barrierefreier Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Dies verbessert nicht nur den Kund*innenservice, sondern trägt auch dazu bei, das Bewusstsein für die Bedeutung der Barrierefreiheit zu schärfen und das Feedback von Kund*innen zur weiteren Verbesserung der Zugänglichkeit zu nutzen.
Lernen Sie die besten Strategien zur Einhaltung der WCAG-Richtlinien kennen und lernen Sie aus den Erfahrungen von erfolgreichen Unternehmen.
